ハローワーク機能強化...トホホ
厚生労働省は３０日、ハローワークで求人企業に提供している
求職者情報の内容を拡充することを決めた。１０月から順次、
求人条件に見合う求職者を絞り込んだうえで企業に紹介するほ
か、近隣のハローワークに登録する求職者の情報も提供する。
景気回復に伴う業績改善や団塊世代の大量定年を控え、企業の
採用意欲が高まっているにもかかわらず、失業率が目立った改善
を示していない現状を踏まえ、ハローワークの機能強化で、求人
と求職のミスマッチ解消につなげたい考えだ。
上記のニュース記事が配信されていました。
ご存知の用に現在では、企業はハローワークでの求人には殆んど
力を入れておりません。
（＊随時募集たまにキャリアがマッチした人が問い合わせあれば
ラッキーみたいな・・・）
ハローワークでの求人に力が入る企業として
・立ち上げたばかりor経営状態が悪く、採用コストが掛けられない
・製造現場系or離職率の高いサービス業系の求人
・請負系の求人（最近は厳しくなったようですがあの手この手で…）
つまり
あなたが一生を掛けて身に付けたいという職歴や、勉強させてくれる資源を持った企業はぐっと少ないです。
企業も採用にコストが掛かることは充分に理解しており、今後ます
ます民間企業に、コア人材の求人ニーズが高まると思われます。
ぜひ、様々な情報を得てくださいね。
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